تخطَّ إلى المحتوى
FormFlow

v1.53: تغيير دور عضو في الفريق

ابتداءً من v1.53.0، يستطيع المالك جعل عضو آخر مالكًا أو مالك آخر عضوًا من «إعدادات الفريق». يحتفظ الفريق دائمًا بمالك واحد، ويُسجَّل كل تغيير.

تُرجم هذا المقال آليًا. اقرأ النص الأصلي بالإنجليزية

A dark plate titled 'v1.53: change a member's role', listing member to owner, owner to member, and that a team always keeps one owner.

تتيح FormFlow v1.53.0، التي صدرت بتاريخ 2026-10-12، للمالك تغيير دور عضو آخر في الفريق من «إعدادات الفريق». يستطيع المالك جعل عضو مالكًا، أو جعل مالك عضوًا، دون إزالة أي شخص. يغطي هذا المقال ما يفعله الإصدار، وما يضمنه إدخال «سجل التغييرات» الخاص به، وما يتركه دون حسم.

ما الذي يضيفه الإصدار

في «إعدادات الفريق»، يستطيع المالك الآن جعل عضو آخر مالكًا، أو جعل مالك آخر عضوًا. للفريق دوران هما «مالك» و«عضو»، فهذان هما الاتجاهان اللذان يمكن أن ينتقل فيهما الدور. لا يُخرج أيٌّ منهما أحدًا من الفريق: يبقى الشخص في مكانه ويتغير الدور فقط.

كانت الأدوار تُحدَّد أصلًا عند دعوة شخص، لأن الدعوة تحمل دورًا. يضيف هذا الإصدار الحركة الناقصة للأشخاص الموجودين في الفريق فعلًا.

متى يسري التغيير

يذكر إدخال «سجل التغييرات» أن التغيير يسري عند النقرة التالية لذلك الشخص. ولا يصف خطوة تسجيل خروج ولا خطوة قبول من جانب الشخص الآخر، فلا تخطط لأي منهما.

إذا كنت تخفّض مالكًا، فاعتبر التغيير فوريًا من وجهة نظره، وأخبره قبل أن تجريه لا بعده. رسالة قصيرة مسبقة تجنّبه اكتشاف التغيير في منتصف مهمة.

يحتفظ الفريق دائمًا بمالك واحد على الأقل

يذكر الإدخال هذا كضمان: يحتفظ الفريق دائمًا بمالك واحد على الأقل. مهما كان ترتيب تغييرات الأدوار، لا يُترك الفريق بلا مالك.

لا يورد الإدخال صياغة الرفض عند تغيير يخرق هذه القاعدة، ولذلك لا يقتبس هذا المقال أي صياغة. النتيجة العملية تتعلق بالترتيب. لنقل الملكية من شخص إلى آخر، اتبع هذا التسلسل بحيث يكون للفريق مالك في كل خطوة:

  1. اجعل الشخص القادم مالكًا. للحظة سيكون للفريق مالكان، وهذا لا بأس به.

  2. أخبره بأن الأمر تم. يصله التغيير عند نقرته التالية، فلا يلزمه فعل شيء ليقبله.

  3. بعد ذلك فقط غيّر المالك المغادر إلى عضو.

كل تغيير يظهر في سجل النشاط

يظهر كل تغيير في الدور في «سجل النشاط». تحتفظ FormFlow بسجل نشاط يقرؤه الفريق، منفصل عن السجل الذي يُحفظ فيه نشاط الموظفين. يمنح هذا الفريق مكانًا ينظر فيه عندما يريد معرفة كيف صار شخص ما يحمل دورًا.

لا يسرد الإدخال التفاصيل التي يحملها كل سطر في السجل. افتح سطرًا في سجلك أنت قبل أن تعتمد على حقل بعينه في تدقيق.

دعوة شخص موجود أصلًا في الفريق

يغيّر الإصدار نفسه الدعوات. دعوة شخص موجود أصلًا في الفريق تُرفض، مع إحالة إلى قائمة «الأعضاء». الدعوة للأشخاص الذين ليسوا بعد في الفريق، وتغيير الدور للأشخاص الموجودين فيه.

ترشدك رسالة الرفض إلى قائمة «الأعضاء»؛ أما تغيير الدور نفسه فيكون في «إعدادات الفريق».

أين يفتقر إلى الدقة

  • لا يقرر من ينبغي أن يكون مالكًا. لا يصف الإدخال أي خطوة موافقة: يختار المالك الدور ويسري التغيير.

  • هناك دوران: «مالك» و«عضو». لا يضيف الإدخال دورًا ثالثًا ولا أذونات لكل نموذج.

  • يقول الإدخال «عضو آخر» و«مالك آخر». ولا يقول شيئًا عن تغيير دورك أنت، لذلك لا يقدّم هذا المقال أي ادعاء بشأنه.

  • لا يذكر الإدخال إشعارًا للشخص الذي تغيّر دوره. أخبره بنفسك.

  • لا يسرد هذا المقال ما يستطيع كل دور فعله، لأن إدخال الإصدار لا يفعل ذلك. اقرأه تغييرًا في من يحمل أي دور، لا في معنى الدور.